
Josef Mieslinger
Betriebsrats- vorsitzender
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Josef Mieslinger Chefredakteur & Betriebsratsvorsitzender
Herzlich Willkommen beim Institut für Betriebliche Mitbestimmung!
Hier finden Sie alle relevanten Informationen zu den vielfältigen Aufgaben des Betriebsrats.
Rechtssicher – Zeitsparend – Praktisch: alles für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit und Ihren souveränen Auftritt als Mitarbeitervertretung! Profitieren Sie gleich heute und profitieren Sie sich wöchentlich von kostenlosen Tipps per E-Mail in unserem Newsletter „Betriebsrat online“.
Liebe Betriebsräte und Mitarbeitervertreter,
Sie wollen Ihre Kolleginnen und Kollegen kompetent beraten und ihre Interessen erfolgreich vertreten? Sie müssen gegen schlechte Arbeitsbedingungen, Lohn-Dumping, oder Mobbing vorgehen, ständig zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vermitteln und „nebenher“ Ihre tägliche Arbeit effektiv erledigen ...
Als Betriebsrat haben Sie sich ein enormes Arbeitspensum und eine große Verantwortung aufgebürdet, deshalb:
Erleichtern Sie sich selbst die Arbeit
Mein Tipp: Am besten Sie machen diese Seite zu „Ihrem persönlichen Betriebsratshelfer“ und nutzen regelmäßig die zeitsparenden und rechtssicheren Tipps auf dieser Seite – die sich alle in der Praxis bereits bestens bewährt haben.
Alles Gute für Ihre Betriebsratsarbeit
Ihr
Josef Mieslinger Chefredakteur und Betriebsratsvorsitzender
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Rechtsprechung: Auch am letzten Arbeitstag besteht Anspruch auf Krankengeld
Wird Beschäftigte an ihrem letzten Beschäftigungstag von ihrem Arzt noch krankgeschrieben, so darf ihm die Krankenkasse deshalb nicht das Krankengeld verweigern. Das hat das Bundessozialgericht (BSG) in einem Grundsatzurteil klargestellt. Der Krankengeldanspruch bestehe ab dem Tag der festgestellten Arbeitsunfähigkeit.
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Rechtsprechung: Job-Center müssen Fahrtkosten komplett erstatten
Das bayerische Landessozialgericht (LSG) hat entschieden, dass der Job-Center die Fahrtkosten vollständig erstatten muss, wenn er den Hartz-IV-Empfänger zu einem Meldetermin einlädt.
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Rechtsprechung: Großeltern haben keinen Anspruch auf Kinderzuschlag
Großeltern, die die Vormundschaft für ihre Enkelkinder übernommen haben, bilden mit ihnen keine Bedarfsgemeinschaft nach dem Sozialgesetzbuch II, denn der Vormund tritt im Hinblick auf die staatlichen Transferleistungen gerade nicht an die Stelle der Eltern. Das geht aus einer Entscheidung des Landessozialgerichts (LSG) Rheinland-Pfalz hervor.
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Rechtsprechung: Dienstherr kann Überbezahlung nicht komplett zurückfordern
Hat ein Beamter zu viel Geld bekommen, so muss die Behörde als Arbeitgeberin bei der Höhe der Rückforderung ihren eigenen Verursachungsbeitrag berücksichtigen. Das gilt nach einem Urteil des Bundesverwaltungsgerichts (BVerwG) insbesondere, wenn es sich um über einen längeren Zeitraum gezahlte geringe Beträge handelt, die der Beamte im Rahmen der allgemeinen Lebensführung verbraucht hat.
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Arbeitsmarkt: Frauen profitieren von anonymisierten Bewerbungsverfahren
Die Antidiskriminierungsstelle hat ein positives Fazit des Pilotprojekts "Anonymisierte Bewerbungsverfahren" gezogen. An dem Projekt hatten sich von November 2010 bis Dezember 2011 fünf große Unternehmen und drei öffentliche Arbeitgeber beteiligt. Insbesondere junge Frauen mit ersten Berufserfahrungen profitieren von dem Verfahren.
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Rechtsprechung: Keine Kündigung wegen kurzfristiger Auftragslücke
Beabsichtigt eine Zeitarbeitsfirma, einem Leiharbeitnehmer betriebsbedingt zu kündigen, so rechtfertigt der bloße Hinweis auf einen fehlenden Anschlussauftrag nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) die Kündigung nicht.
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